Servicios

Creemos que las personas son la clave del éxito de una organización.

Como tal, nos asociamos con nuestros clientes para diseñar, implementar y liderar procesos de gestión de recursos humanos innovadores y eficaces.

Nuestro enfoque incluye:

• Políticas, Procesos y Procedimientos
• Sistemas de gestión de competencias
• Análisis y descripciones de puestos
• Grupos de talentos
• Planificación de sucesión
• Planes de desarrollo

1. Nuestros clientes nos proporcionan información detallada sobre los candidatos que necesitan.

2. Realizamos un proceso de filtro, búsqueda, entrevistas presenciales y evaluación de los candidatos, seleccionando únicamente a aquellos que cumplen con los requisitos establecidos por el empleador. Estos candidatos son luego sometidos a procesos de entrevista en el cual le entregamos toda la información del funcionamiento de cada propiedad, y, si es necesario, pruebas adicionales requeridas por nuestros clientes.

3. Nos aseguramos de presentar candidatos que cumplan con los perfiles solicitados por las propiedades. En caso de que un candidato no cumpla con las expectativas por alguna razón, recibiremos la retroalimentación y proporcionaremos otros perfiles. Al mismo tiempo buscamos nuevas oportunidades para nuestros talentos.